文/周采萱
勞工於非自願離職期間，無法請領勞保眷屬喪葬津貼，其他社會保險如國民年金保險也無眷屬喪葬補助機制，加重失業勞工負擔，有立委提案，希望勞工請領就保失業給付期間加給眷屬喪葬津貼，目前已一讀通過，進入社會福利與衛生環境委員會審查。
提案立委李昆澤辦公室指出，勞工保險針對被保險人父母、子女與配偶身故時有給付喪葬津貼機制，但是勞工短期失業時卻因暫退勞保而無法請領該筆津貼，加重失業負擔，因此提案修法，未來請領就業保險失業給付者可望獲得眷屬喪葬津貼。
根據就業保險法規定，一人以上事業單位必須為其勞工投保就業保險，只要勞工符合非自願離職、離職退保前3年保險年資合計滿1年、具有工作能力及繼續工作意願與向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練等四項條件就可請領失業給付6個月，超過45歲以上或身心障礙勞工給付期間則有9個月。
【2012-06-14，現代保險健康理財電子日報】
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